Bien utilisé, votre pouvoir d'influence est un puissant levier pour améliorer la coopération au sein de vos équipes et renforcer votre leadership. Ce stage permet de travailler efficacement vos techniques de communication pour développer vos capacités d'influence.
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Cours pratique en présentiel ou en classe à distance
Formation dans vos locaux, chez nous ou à distance
Réf. FLU
2j - 14h
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Bien utilisé, votre pouvoir d'influence est un puissant levier pour améliorer la coopération au sein de vos équipes et renforcer votre leadership. Ce stage permet de travailler efficacement vos techniques de communication pour développer vos capacités d'influence.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Connaître son style de leadership
Évaluer son pouvoir et celui de ses interlocuteurs
Valoriser pour impliquer
Déjouer les tentatives de manipulation
Influencer en milieu difficile
Public concerné
Dirigeants, top et middle management, responsables.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Programme de la formation
Étre influent, faire passer des messages
Pouvoir, autorité et influence.
Prise de pouvoir et pouvoir à ma disposition.
Évaluer sa position stratégique et son niveau d'influence au sein de son organisation.
Exercice
Exercice d'application sur des cas réels rencontrés en entreprise.
Stratégies et leadership
Les six stratégies d'influence et la matrice du pouvoir.
Repérer son style de leadership et évaluer son influence.
Développer son assertivité et sa force de conviction.
Imaginer le futur et les scénarios envisageables.
Réaliser un 360° pour optimiser les compétences et les potentialités.
Exercice
Réflexion collective sur les raisons et les moyens du pouvoir d'influence dans son travail.
Appliquer les techniques essentielles
Être orienté "Plug" and "Play", ou comment rester dans le paysage en mode action réaction en permanence.
Connaître et rentrer dans la " bulle " de l'autre, pour mieux se comprendre et gagner du temps.
Montrer sa différence, sa spécificité, son originalité, son exemplarité.
Valoriser les collaborateurs : passer d'un collaborateur hostile à neutre et de neutre à allié.
Promouvoir les valeurs du groupe. Capitaliser sur ce qui cimente, renforce, rend plus fort.
Passer d'une stratégie " convaincre " à " faire comprendre " et d'une stratégie " One shot " à une stratégie " durable ".
Exercice
Créer un plan de progrès personnalisé.
Bâtir un plan d'action en énergie positive
Déjouer les forces négatives : manipulation, hostilité, perversité.
Sortir du triangle dramatique et influencer en milieu difficile, hostile, malsain.
Capitaliser sur l'humain : passer de l'énergie négative à positive et créatrice.
Mettre en place des règles de coopération efficaces, comprises, acceptées et applicables.
Gérer tous les types de situation. Prévenir les demandes.
Être un manager reconnu·: en interne et externe.
Avoir une vision, un projet pour l'avenir.
Jeu de rôle
Résolution de problèmes en équipe. Jeux de rôle et débriefing collectif.
Option Blended – Présentation des activités digitales
Avant la formation en présentiel - 1h14
Développer son estime de soi dans la relation aux autres.
Se connecter aux autres pour de meilleures relations professionnelles.
Après la formation en présentiel - 4h14
Affirmer son leadership dans un relation non hierarchique.
Développer les comportements de coopération.
Renforcer l'impact de ses messages.
Établir un cadre de travail harmonieux.
Favoriser l'engagement de ses collaborateurs.
Faire participer une large assemblée grâce à la méthode des Post-it®.
Activités digitales
Serious Game, cours interactifs, fiches de synthèse, activités pratiques, vidéos d'expert.
Modalités pratiques
Exercice
Application sur des cas réels. Plan de progrès personnalisé. Résolution de problème en équipe. Jeux de rôle.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie basée sur le retour sur expérience, alliant la théorie, la découverte, la démonstration et l'échange entre participants.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Options
Blended : 240 € HT
Accédez à votre rythme et à distance à un ensemble d’activités digitales à suivre avant la formation pour vous préparer et après pour consolider les connaissances acquises.
Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
LOUISE B.
21/03/24
5 / 5
Super formation des cas concrets à mettre en application de suite
AUDREY S.
21/03/24
5 / 5
Très ludique et parlant grâce aux exercices
BRICE N.
14/03/24
5 / 5
Bon équilibre théorie et jeux de rôle
Excellent formateur très sympathique et à l’écoute
Des exemples et des cas pratiques
RÉMI B.
16/11/23
3 / 5
J’ai appris des choses, et pu reflechir et échanger avec le groupe & formateur autour de sujets intéressants.
Cependant, le formateur jonglait entre différents supports, l’ordre des sujets n’était pas vraiment clair et ne suivait pas le support fourni, l’impression de sauter d’un sujet à un autre sans forcément de liant ou de sentiment de ’progression’. Peu de références.
SÉVERINE P.
16/11/23
4 / 5
La formation est intéressante et coorespondait à ce que j’attendais.
ROMAIN M.
16/11/23
2 / 5
Ce n’est pas la formation que j’attendais. J’avais plus l’impression d’être en coaching de groupe qu’en formation. Beaucoup trop de temps à faire parler les personnes et pas assez de "formation". Nous n’avons fait qu’effleurer des principes fondamentaux du management (selon moi) et je n’ai pas développer mon "pouvoir d’influence" grâce à cette formation. Animation pas assez dynamique à mon goût.
Pas réceptif aux quelques minutes de Sophrolog
EDDY L.
16/11/23
5 / 5
Moment agréable passé avec Séverine et l’équipe. La formation a été enrichissante et adaptée à nos besoins.
CÉLINE D.
16/11/23
4 / 5
Beaucoup d’échanges avec le formateur et les participants, très enrichissants.
Passage un peu vite sur les notions, avec peu de temps pour les intégrer, se les approprier.
AMÉLIE J.
16/11/23
5 / 5
Super formatrice, et belle équipe insistant à des échanges enrichissants
LAURENT K.
16/11/23
5 / 5
beaucoup de temps pris par la formatrice pour évaluer la théorie et les cas pratiques, et du temps pris pour chacun de nous
ROMARIC M.
20/07/23
4 / 5
Bon contenu mais trop d exemples sur le monde du commerce. Difficile de faire le parallèle parfois avec son expérience
ANNELISE V.
20/07/23
5 / 5
Superbe formateur
CECILE D.
30/03/23
4 / 5
Coach très agréable, les sujets sont abordés avec clarté, mis en situation, l’équilibre théorie pratique est excellent… il me manque la baguette magique que j’espérais pour résoudre un problème particulier mais j’imagine que c’est tout simplement parce qu’elle n’existe pas.
YONG-LANG T.
05/12/22
4 / 5
Il manquait quelques pages dans le support de cours.
Le formateur a été très dynamique et a proposé des exercices avec des cas concrets, ce qui a permis de mieux faire le lien entre la théorie et l’application des outils.
Nous avons eu des vidéos pour analyser les profils, dommage que ce ne soit pas dans un contexte professionnel.
MARIE C.
05/12/22
5 / 5
c’était vraiment très intéressant, encore merci beaucoup :-) ! Marie
Un ou deux exercices pratiques de plus auraient été super, mais avec une journée de plus bien sur! sur deux jours cela serait trop chargé.
JEAN-DOMINIQUE V.
05/12/22
5 / 5
très complet et riche !
ANNE JULIE M.
05/12/22
5 / 5
Très bon mix entre apports théoriques et exercices pratiques. Très adapté au monde professionnel
MARIE-LAURE A.
05/12/22
4 / 5
le temps de parole des stagiaires
AUDREY B.
05/12/22
5 / 5
Top merci bcp !
MAIZIANE S.
05/12/22
5 / 5
Clair et concis avec des illustrations pratiques
GLADYS M.
05/12/22
5 / 5
Formation très pédagogique avec une très bonne articulation entre les concepts et les illustrations. Très bonne ambiance. Merci à la formatrice pour son énergie et son écoute !
MATHILDE M.
21/11/22
5 / 5
Dans l’ensemble je suis très satisfaite. Frédéric a pris le temps de comprendre les situations auxquelles je fais face pour pouvoir adapter son programme en passant plus de temps sur les points clés. Certains sujets ont été fait plus rapidement car moins en lien avec nos demandes mais nous avons le dossier pour y revenir. Je repars avec des outils à mettre en place.
GIULIANA P.
21/11/22
5 / 5
Gestion du temps difficile car beaucoup de notions à diffuser et à intégrer dans notre cas personnel favorisant les questions et les échanges.
Equilibre théorie/pratique impacté par le temps mais beaucoup d’échanges lors de la formation rendant la formation plus proche à notre besoin : ressenti global très positif
VILLERIOT N.
21/11/22
5 / 5
Des cas concrets, de la théorie avec mise en situation. Permet d’avoir des clés pour influencer.
Dommage qu’il n’y ait pas eu des personnes de d’autres entreprises avec d’autres problématiques.
ANNE S.
21/11/22
5 / 5
Le contenu est riche et bien documenté. Les exercices sont pertinents et permettent de prendre conscience de ses "lacunes". Les outils donnés lors de la formation vont me permettre une application rapide des méthodes évoquées. J’ai identifié les points d’améliorations sur lesquels je dois travailler pour développer mon pouvoir d’influence.
AURÉLIE R.
21/11/22
5 / 5
Formatrice passionnée et passionnante, à l’écoute de nos besoins et prête à répondre à toutes nos questions. Sujets abordés qui permettent de couvrir de façon large le sujet de la formation.
VITALY G.
10/10/22
4 / 5
Très utile pour faire le point sur des sujets que je connaissais finalement assez peu. Le fait d’être peu nombreux et la qualité de l’intervenant sont un véritable plus.
Reste désormais à revenir à tête reposée sur les deux jours, et de réussir à appliquer les outils et méthodes dans des situations réelles
PHILIPPE J.
10/10/22
4 / 5
Bonne formation. Peut être faire plus de mises en situation que de travail en commun sur des sujets théoriques.
ELIE D.
10/10/22
5 / 5
Beaucoup de concepts intéressants.
Exemples et mise en situation concrète.
Quelques concepts mériteraient plus de temps pour être mieux assimilés.
CLAUDIA M.
10/10/22
5 / 5
Formation très intéressante, riche en information, très interactive. Félicitations, Frédéric!
AUDREY B.
10/10/22
4 / 5
Sur le format, bon équilibre entre les temps de partages via les ateliers et les cours.
Sur le contenu, le jour 1 a été pour moi principalement de le redite de concepts déjà acquis.
J’iamerai aimer rentrer plus dans le détail des sujets abordés le jour 2 et dans la résolution de cas concrets
DAMIRA R.
10/10/22
5 / 5
Très bonne formation, éclairante, interactive, enrichissante en relations humaines également
GOASDOUE H.
04/08/22
5 / 5
Très vivant, concret et réaliste :)
SANDRINE I.
04/08/22
5 / 5
Intervenante disponible et au top qui a su apporter à bon escient des exemples et des expériences pour enrichir à foison nos échanges !
elle s’est adaptée à notre rythme et nos contraintes.
EMILIE B.
27/06/22
4 / 5
2 jours très intéressants du point de vue humain et partage d’expérience. Marie-Odile bouscule les pensées avec des questionnements et des introspections enrichissantes.
En revanche, le programme et le support orsys n’ont pas été suivis donc pour l’examen du titre RNCP je ne suis pas persuadée d’être au point. Il faudra reprendre le support ORSYS pour travailler cette formation, en plus des 2 jours passés en f
SAMIRA L.
27/06/22
3 / 5
Bons éléments partagés et bon équilibre entre théorie et exercices. Trop de temps passé sur la partie introspection à mon goût et trop peu d’outils/méthodologie/astuces applicables au quotidien. Un peu déçue car j’ai choisi cette formation sur la base du programme (site Orsys) après une longue hésitation et je n’ai pas retrouvé certains éléments que j’attendais - not
FRITSCH F.
27/06/22
5 / 5
Une très bonne présentation du sujet.
TIPHAINE D.
27/06/22
5 / 5
Formation à distance et collaborative. J’ai apprécié ! merci
MICHÈLE H.
27/06/22
5 / 5
Animateur trés professionnel (Pascal Vogel). J’ai apprécié le mixte théorie (avec des exemples concrets) et la mise en pratique. Le support /contenu et les compléments distribués sont trés complets également.
Cette formation aurait mérité un 3eme jour si cela avait été possible, heureusement la sélections des sujets prioritaire a permis d’accorder du temps aux sujets les plus importants et
RICHARD C.
27/06/22
3 / 5
Très bon formateur qui fait valoir une forte expérience.
Le contenu me semble redondant avec d’autres types de formation de développement personnel (malgré des titres différents)
La formation ne me semblait pas avoir de fil conducteur.