Formation : Certification Chargé de communication

Certification Chargé de communication




Cette journée de certification est destinée à valider les connaissances acquises durant le cycle "Chargé de communication". Les compétences clés portent sur le diagnostic de communication, la construction et le pilotage du plan de communication, les supports, la communication interne, évènementielle et médiatique.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance

Réf. KUC
  0,5j
Prix : 840 € H.T.




Cette journée de certification est destinée à valider les connaissances acquises durant le cycle "Chargé de communication". Les compétences clés portent sur le diagnostic de communication, la construction et le pilotage du plan de communication, les supports, la communication interne, évènementielle et médiatique.



Public concerné
Candidats à la certification " Chargé de communication".

Prérequis
Avoir suivi l'intégralité des stages du cycle certifiant " Chargé de communication".

Méthodes et moyens pédagogiques
Certificat
Dans le cadre de cette journée, les participants auront une épreuve écrite, une étude de cas suivie d'une présentation orale avec l'examinateur.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Entretien individuel avec l'examinateur

  • Dresser le bilan de la satisfaction sur le cycle.

2
Epreuve écrite commune

  • Questionnaire écrit (questions ouvertes et fermées) : rôle, compétences et méthodologie du chargé de communication.

3
Etude de cas

  • Scenario d'entreprise à étudier.
  • Elaboration d'un plan de communication à présenter devant l'examinateur.

4
Présentation orale

  • Présentation du plan de communication à partir des éléments donnés dans l'étude de cas.
  • Justification des choix méthodologiques et des axes du plan. Déclinaison des actions opérationnelles.
  • Réponses aux questions de l'examinateur.
  • Réflexion : transposition sur la réalité professionnelle.


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