Ce module est la deuxième partie de la formation "S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes". Il doit être obligatoirement précédé du module MO1. À l’issue de la formation, vous sereza capable d’appréhender votre poste dans toutes ses spécificités.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique en présentiel ou à distance Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
Ce module est la deuxième partie de la formation "S'approprier le rôle de manager : outils et méthodes". Il doit être obligatoirement précédé du module MO1. À l’issue de la formation, vous sereza capable d’appréhender votre poste dans toutes ses spécificités.
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre le rôle, les missions et la posture de manager
Animer les temps individuels et collectifs
Appréhender le droit du travail appliqué aux situations de management
Public concerné
Futurs managers et managers en prise de poste ou ayant peu managé
Prérequis
Aucun
Méthodes, moyens pédagogiques et évaluations
Nombreuses mises en pratique pour transposer les apports théoriques et méthodologiques
Réflexions de groupe et individuelles
Élaboration d'un plan d'action individuel incluant tâches prioritaires et objectifs
Évaluation par le formateur de la progression pédagogique du participant, tout au long de la formation : QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Test de positionnement complété par le participant avant et après la formation pour mesurer son évolution et valider les compétences acquises
Une intersession d'un mois est prévue entre les trois premiers modules de la formation et les trois derniers
Les activités présentées dans ce programme de cours sont fournies à titre indicatif et peuvent être ajustées au besoin par les formateurs.
Programme de la formation
1
Animer les temps individuels efficacement
Compétences visées
Conduire une délégation : de la préparation au bilan
Transformer une erreur en une source d’amélioration
Donner et recevoir du feedback de manière constructive
Savoir recadrer avec l’outil DEPAR
Savoir féliciter
Savoir remobiliser
Conduire l’entretien annuel d’évaluation
Activités pédagogiques
Mises en situation : simulation d’entretiens de remobilisation et/ou de recadrage
Étude de cas : mettre en place la délégation d’activités dans une équipe
Enrichissement du plan d’action individuel
Outils et méthodes
Techniques et méthodes de délégation
Méthode DEPAR (pour recadrer un collaborateur)
2
Animer les temps collectifs efficacement
Compétences visées
Mettre en place les conditions d’une réunion réussie
Animer une réunion efficace
Recadrer les dérives et gérer les participants difficiles
Activités pédagogiques
Étude de cas : déterminer les conditions d’une réunion réussie
Mises en situation : animation de différents types de réunion
Enrichissement du plan d’action individuel
Outils et méthodes
Techniques d’animation de réunion
3
Appréhender le droit du travail appliqué aux situations de management
Compétences visées
Connaître les devoirs des salariés et ceux des managers
La durée légale de travail, les heures supplémentaires et les forfaits
Les absences
Les différentes sanctions
Les différents contrats de travail et différentes clauses contractuelles
Activités pédagogiques
Quiz : droit du travail, devoirs des salariés et des managers
Réflexion collective : échanges sur l’application du droit du travail au sein de son équipe
Finalisation du plan d’action individuel
Avis clients
4,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
HUGO W.
16/06/25
5 / 5
Tout était parfait, les supports et les présentations d’Helene. Un grand merci !
SANDY D.
16/06/25
5 / 5
J’ai adoré, très concret mais en même temps théorique. On a des cartes, des outils à utiliser pour s’améliorer au quotidien. Je me sens plus à même de manager une équipe après cette formation
FATOUMATA L.
16/06/25
5 / 5
Merci Hélène
VIANNEY C.
10/03/25
5 / 5
Formation très intéressante et très enrichissante. Un formateur très pédagogue. Une bonne ambiance et une belle expérience
CÉLINE F.
10/03/25
5 / 5
Une très bonne formation avec de la théorie mais surtout de la mise en situation pratique qui permet d’appliquer mais aussi d’analyser ce qu’on vient d’apprendre
ARTHUR K.
30/01/25
5 / 5
Formation très instructive, les deux derniers jours basés sur la personnalité des employés est parfaite pour la pratique quotidienne et cela se ressent sur l’engagement et la qualité des jeux de rôles et des échanges
JULIE B.
28/01/25
5 / 5
Pleins d’outils concrets à mettre en application. Formatrice hyper dynamique et qui a su donner des exemples.
POUMAYRAC CHARLES D.
28/01/25
5 / 5
C’était parfait à la fois dense et percutant pour retenir l’essentiel
SYLVAIN G.
28/01/25
5 / 5
Top !
ANAIS P.
28/01/25
5 / 5
C’était top merci !
REAU FLORIMOND D.
28/01/25
4 / 5
Très bien
FLORIAN F.
28/01/25
5 / 5
Excellent
NADIA L.
20/01/25
4 / 5
Le contenu est très complet. je préfère finalement les formations en présentiel
PASCAL D.
20/01/25
5 / 5
SUPPORT DE COURS PRESENT ET EFFICACE BONNE ANIMATION
JEREMIE C.
13/01/25
4 / 5
Formation complète permettant d’aborder des cas pratiques concrèt et adapté à notre propre situation.
LISA B.
13/01/25
5 / 5
Très bien ! C’était très interessant j’ai appris beaucoup de choses merci beaucoup Cédric.
STÉPHANIE U.
13/01/25
5 / 5
Excellent animateur.Il laisse les participants s’exprimer et il s’est intervenir lorsque certains font de la digression. Il adapte le sujet aux situations professionnel de chacun, s’est prendre en compte notre environnement.Peut-être la seule réflexion est que l’on a pas vu de situation extrême. Un cas ou la situation est bloqué dans tout les sens.
ADRIEN B.
13/01/25
4 / 5
A su s’adapter aux demandes et aux désirata de chacun
CLÉMENTINE C.
13/01/25
5 / 5
Le fait de changer le contenu du programme en fonction des retours est très appréciable et valorisant
GEOFFROY C.
13/01/25
5 / 5
le contenu écrit est suffisamment clair et structuré pour l’appréhender, et l’oralité de l’animateur apporte tout le reste, auquel le support écrit ne se prête pas.l’écrit reste bref et synthétique, ce qui minimise la charge mentale sur les nouveaux sujets.Cet équilibre entre apport et concision est bien réussi.
MARINA A.
13/01/25
5 / 5
Formation très intéressante pourtant je n’ai pas ce rôle de manager! J’ai appris beaucoup de choses. A moi maintenant de mettre en place ses différentes choses au sein de l’équipe. Connexion parfois coupée, pas de la faute de Céline, mais difficile à suivre... Merci encore à Céline pour son écoute et sa bienveillance.
PAULINE A.
16/12/24
5 / 5
Contenu adapté et qui laisse la place aux interactions
CLOTHILDE B.
16/12/24
5 / 5
J’ai beaucoup aimé les exercices pratiques et les mises en situation
THOMAS P.
16/12/24
5 / 5
claire , utile, malheureusement peu de temps pour développer ou faire plus de pratique.
NATHANAEL T.
16/12/24
5 / 5
, le format d’enseignement m’a surpris le fait qu’on puisse donner des arguments et qu’ensuite Julie puisse interagir sur nos remarques étaient très intéressant. Les expériences de chacun me serviront pour la suite.Merci à Julie
RAPHAËLLE R.
16/12/24
5 / 5
merci beaucoup ! j’ai vraiment aimé les contenus, la méthode, les retours d’expérience, l’animation du groupe, capacité à mettre à l’aise et poser les bases de fonctionnement pour la parolesupport de cours manque un peu de visuels peut-être, mais très completle présentiel a de la valeur ajoutée
CHLOÉ M.
16/12/24
3 / 5
Il y a peut être trop d’objectif pédagogiques cela ne permet pas d’approfondir les sujets
ABDOU ENMIR A.
16/12/24
5 / 5
Parfait
CUNHA JESSICA D.
16/12/24
5 / 5
Une formatrice a l’écoute qui a su amener le sujet de management plus accessible, avec des expériences riches et des cas pratiques qui amène des réflexions et des outils pour se sentir à sa place en tant que manager.
JACQUELINE J.
16/12/24
4 / 5
Pour la première fois que je participe à une formation à distance. je suis assez satisfaite sauf que la cohésion dans les pauses sont totalement absents (dommage). pas voir les participants qui sont en discret même lors de la présentation.Sinon j’ai apprécié et félicitation à la formatrice qui doit être attentive non stop et pouvoir retenir les prénoms au-delà de pas d’image. Bonne pédagogie avec la densité des données à donner et manipuler l’outil ( oups!! de petits bugs). Merci
CAMILLE D.
16/12/24
5 / 5
Le formatLa pédagogie de la formatrice
BRICE M.
16/12/24
5 / 5
Cours très agréables, bonne pédagogie. J’ai passé une super formation
MOUSTOIFA A.
16/12/24
4 / 5
Je vous remercie pour votre pédagogie et votre professionnalismes.
VAN B.
16/12/24
5 / 5
Bon équilibre théorie et pratique Super dynamique de groupe Formatrice à l’écoute et très "progressiste" dans son approche et vision du management donc très agréable
CHARLOTTE R.
09/12/24
4 / 5
Pas assez de pratique. Difficile de s’améliorer vraiment. Il faut continuer à travailler.
THÉO S.
09/12/24
5 / 5
Des cas pratiques intéressants
AUDREY B.
09/12/24
5 / 5
Hélène est une formatrice très professionnelle et propose un contenu dynamique et très clair.
GREGOIRE R.
09/12/24
5 / 5
Très heureux de la session
ROMAIN L.
09/12/24
5 / 5
Très bien
AGNIESZKA L.
09/12/24
5 / 5
Je me servirai certainement du contenu pour préparer mes différents entretiens
PAUL B.
18/11/24
5 / 5
Cette formation a été une très bonne surprise et a fourni/mise en pratique beaucoup d’outils essentiels.
ALEXANDRE C.
18/11/24
5 / 5
Super formation, très pratique.
LUCIE M.
14/11/24
5 / 5
Merci pour la formation, c’était très intéressant. Je repars avec pleins de nouvelles clés pour avancer.
LUDOVIC P.
14/11/24
5 / 5
Très bonne formation, formatrice au top, très pédagogue ! Etre 6 personnes sur cette 2ème session a été bénéfique pour la fluidité et la cohésion de groupe. Merci !
TONY B.
14/11/24
5 / 5
Cohérence entre le discours et les supports
HUGO M.
14/11/24
5 / 5
Groupe avec une bonne dynamique.La qualité des échanges avec Nathalie a été très bonne également, ce qui a permis d’avoir une formation fluide et très enrichissante.
REGIS A.
14/11/24
5 / 5
Contenu complet et pédagogie très bien adapté au niveau des personnes à former
CLÉMENTINE Q.
14/11/24
5 / 5
Formation très adaptée entre théorie et pratique !
PHILIPPE S.
21/10/24
5 / 5
Superbe, Edwige sait rendre le cours attractif.
KEVIN S.
21/10/24
5 / 5
Très bonne formation, très dynamique et ressources utilesEdwige est une excellente formatrice.
ALAIN M.
21/10/24
5 / 5
Une bonne dynamique et pas mal de jeux de rôle m’ont permis d’appréhender les techniques de communications du manager. Une formation dense et intéressante. Merci Chrystel pour ta présence et ta bonne humeur :)
RAPHAEL S.
21/10/24
5 / 5
tres bien
VANESSA C.
21/10/24
5 / 5
Les jeux de rôle nous permettent vraiment d’être dans des situations presque réelles et de voir comment nous réagissons. Cela nous permet de mieux nous connaître afin de pouvoir nous préparer et anticiper.
MATHILDE L.
21/10/24
5 / 5
Superbe formation, Isabelle est vraiment géniale ! Merci à elle !!
JEAN-BAPTISTE C.
21/10/24
5 / 5
Merci beaucoup pour la formation, ta disponibilité et ton implication de nous transmettre ton vécu et ton expérience pour nous faire progresser.
LUCIE D.
21/10/24
5 / 5
Rythme et alternance entre théorie et exercices pratiques favorisant une bonne assimilation
CYRILLE Q.
21/10/24
5 / 5
Edwige est une formatrice qui anime parfaitement cette formation qui est dynamique et interactive.
FLORIANE Z.
21/10/24
5 / 5
Formation complète et très bien animée !
HICHAM B.
21/10/24
5 / 5
Bonne formation, contenu riche et mise en situation très pratique. les mises en situation favorisent le travail en équipe
ROUZIC VINCENT L.
21/10/24
4 / 5
Mettre à jour le support
SOPHIA E.
21/10/24
4 / 5
Grande largeur de sujets abordés, beaucoup de temps d’échanges prévus pendant la formation avec les participants -> retours d’expériences intéressants.
ELIOTT G.
21/10/24
5 / 5
Très bonne animation de la formatrice, dont le partage d’expérience est intéressant. Le support gagnerait à être plus étoffé pour faciliter la conservation des connaissances.
GÉRALDINE V.
14/10/24
5 / 5
Le support est complet et claire.Le fait d’avoir le support physique est très appréciable et plus facile à consulter
SYLVIE H.
14/10/24
5 / 5
Les mises en situation restent en tête, c’est du concret. J’apprécie les échanges entre nous
LAURENT B.
14/10/24
4 / 5
Certaines thématiques comme la tenue des réunions ou le code du travail étaient moins attendues de ma part.J’ai aimé les mises en situation, nous aurions pu en faire une ou deux en plus.
NICOLAS C.
14/10/24
5 / 5
Beaucoup d’exercice pratique qui permettent d’appréhender facilement les concepts
PATRICK D.
14/10/24
5 / 5
Tres bonne pédagogie, cela vas me permettre d’évoluer rapidement dans mes objectifs a venir encore merci
JOSHA P.
26/09/24
5 / 5
Contenu très riche et contenant d’excellents outils et méthodologies. Présentation ludique avec des ateliers pratiques rendue très intéressante et constructive par la formatrice. Merci à Maryam Housni.
SARA J.
26/09/24
5 / 5
Divers et intéressants
GÉRALDINE L.
26/09/24
5 / 5
Comme lors de la première session Maryam nous met à l’aise. Elle nous apprend beaucoup grace a sa pédagogie mais également aux expériences acquises.Je la remercie énormément !!! Elle est top ????
INGRID T.
18/07/24
5 / 5
Une formation dynamique avec un formateur bienveillant. La formation est structurée, où les cas pratiques avec des exercices concrets ont dynamisé la formation.
FRANCK S.
18/07/24
5 / 5
la qualité de l’animation et la variété des exercices sont un vrai plus, en parfaite adéquations avec les réalités rencontrées au quotidien surtout grâce a la réalisation de mise en situation. une fois de plus merci : Thierry.
SYLVIE F.
18/07/24
5 / 5
Très bon échange avec la formatrice et dans le groupe
RÉMY Z.
18/07/24
4 / 5
J’aurai vu plus de mises en situation.
BONNIE S.
18/07/24
5 / 5
J’ai beaucoup apprécié l’animation de la formation et le contenu. Nathalie sait nous embarquer dans l’aventure managérial et partage une énergie dynamisante. MERCI !
ALEXIS G.
18/07/24
5 / 5
Formatrice très pédagogue
PAULINE C.
18/07/24
5 / 5
Très fournit, beaucoup de contenu, qui nécessiteront de reposer les choses pour les assimiler complètement
YANN G.
18/07/24
5 / 5
Intéressant, beaucoup d’éléments complémentaires partagés en appuie du support de formation
STEVEN R.
18/07/24
5 / 5
Top
SÉBASTIEN C.
18/07/24
5 / 5
Adapté, vivant
KARINE C.
18/07/24
5 / 5
J’ai beaucoup apprécié la formation ainsi que la formatrice qui a su m’intéresser tout au long des 4 séances.Chrystel a utilisé différentes techniques et jeux de rôle qui m’ont permis de mieux appréhender mon rôle de manager.Merci Chrystel
CHLOE D.
18/07/24
5 / 5
Très intéressant et interactif.
PIERRE D.
18/07/24
5 / 5
Tres satisfait, peut-etre des support videos de mise en situation peuvent apporter des examples complementaires.
SALEHEIN MARION A.
18/07/24
5 / 5
Sessions sur 4 jours très intéressantes, les supports et les exercices ont totalement répondus à mes attentes. Hâte de pouvoir mettre en pratique tous ces outils et méthodes.Merci beaucoup.
JÉRÔME P.
18/07/24
5 / 5
Très satisfait Petite réserve sur la seconde session de formation avec à mon sens un peu trop de pratique
JEREMY B.
18/07/24
5 / 5
Très bonne formation, qui va beaucoup m’aider pour ma prise de poste.
GUILLAUME M.
18/07/24
5 / 5
Des mises en situation concrêtes et des outils précis pour m’aider à faire face aux différentes situations de management. Le travail en groupe permet de s’approprier les éléments grâce à différents points de vue. Formation très bien organisée au niveau du contenu et timing. Merci à notre formatrice du jour !