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Formation : Assistant(e) communication, le métier

cerner tous les enjeux et bien relayer l'image de l'entreprise

Assistant(e) communication, le métier

cerner tous les enjeux et bien relayer l'image de l'entreprise
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Par ses missions, l'assistant(e) communication contribue à ancrer une image positive de l'entreprise. Ce stage vous permettra de cerner les enjeux de la communication d'entreprise et d'identifier vos principales actions en interne et en externe.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. CMU
Prix : 1330 € H.T.
  2j - 14h00




Par ses missions, l'assistant(e) communication contribue à ancrer une image positive de l'entreprise. Ce stage vous permettra de cerner les enjeux de la communication d'entreprise et d'identifier vos principales actions en interne et en externe.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Cerner les enjeux de la communication d'entreprise
  • Identifier les missions et le rôle de l'assistant(e) communication
  • Disposer de méthode et outils pour mettre en œuvre et suivre les actions
  • Intégrer les spécificités de la communication digitale
  • Participer à la fluidité des relations entre les différents acteurs

Public concerné
Assistant(e) de communication, toute personne impliquée dans la mise en œuvre des actions de communication interne ou externe.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Comprendre les enjeux de la communication d'entreprise

  • Valoriser l'image et la réputation de l'entreprise.
  • Adapter la forme de communication aux champs d'intervention.
  • Intégrer les nouvelles approches : digital, contenu de marque, stakeholders, RSE.
Travaux pratiques
Analyse de marque entreprise et de marque employeur.

Assister efficacement la Direction de la communication

  • Positionner sa mission d'assistant(e) comme pivot dans l'organisation.
  • S'organiser pour gérer ses interlocuteurs internes et externes.
  • Contribuer à la cohésion et à la fluidité des actions de l'équipe.
Travaux pratiques
Identifier ses interlocuteurs externes et internes.

Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication

  • Planifier et organiser un événement.
  • Travailler avec les journalistes : dossier presse, conférence, point presse.
  • Utiliser les outils du digital en communication interne et externe.
  • Comprendre et utiliser les spécificités des différents médias sociaux.
  • Maîtriser les techniques d'écriture informative et Web.
  • Assurer l'identité visuelle de l'entreprise : la charte graphique.
Exercice
Rédiger de textes adaptés aux supports de communication digitaux. Réaliser les rétro-plannings, fil conducteur et invitation pour un événement.

Participer à l'élaboration du plan de communication

  • Maîtriser les outils digitaux de veille et diagnostic.
  • Identifier l'objectif de l'action et sa cible.
  • Comprendre l'élaboration du message et le choix des moyens.
  • Suivre le déroulé du plan de communication.
  • Synthétiser le plan d'action.
Travaux pratiques
Réaliser un questionnaire en ligne (logiciel Survey Monkey) pour analyser le lectorat d'un support interne. Réaliser un tableau de synthèse des actions de communication.

Assurer le suivi des actions de communication

  • Travailler avec des prestataires externes : sélection et collaboration.
  • Planifier et suivre l'avancement des plans actions.
  • Identifier des critères d'évaluation pertinents pour chaque activité de communications.
  • Réaliser un bilan d'action de communication.
Travaux pratiques
Organiser un appel d'offres pour la réalisation d'un projet. Construire un tableau de bord de pilotage.


Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Exercices collectifs d'analyse des messages et de construction d'indicateurs de suivi, étude de cas concrets suivie d'échanges participatifs.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Avis clients
4,4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
VANESSA G.
07/10/24
5 / 5

Le contenu était très riche et complet, abordant beaucoup de sujets divers liés au métier d’assistante com’.La pédagogie était parfaitement adaptée par notre formatrice pour une bonne compréhension des thèmes abordés.
CHLOE C.
07/10/24
4 / 5

Très bonne formation, tous les sujets sont évoqués, petit groupe avec de l’échange mais pas adaptée pour moi en terme de niveau, trop "débutant".
CAROLINE D.
09/10/23
5 / 5

Une formation très utile, étant en poste depuis un an cela m’a permis d’apprendre les bases du métier d’assistante communication. N’étant pas nombreux à participer cela a été agréable de pouvoir échanger sur les différentes parties en fonction de nos expériences. Formatrice très à l’écoute de nos besoins.




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