Pour délibérer avec l’employeur, il est nécessaire que les membres du CSE acquièrent les compétences juridiques, économiques et financières pour exercer pleinement leurs attributions économiques. Cette formation vous permettra d’obtenir les qualifications indispensables au bon déroulement de votre mandat.
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5j - 35h
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Pour délibérer avec l’employeur, il est nécessaire que les membres du CSE acquièrent les compétences juridiques, économiques et financières pour exercer pleinement leurs attributions économiques. Cette formation vous permettra d’obtenir les qualifications indispensables au bon déroulement de votre mandat.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Connaître le rôle et les missions du Comité Social et Économique (CSE)
Acquérir le vocabulaire comptable, financier et juridique
Apprécier la situation économique et l’environnement de l’entreprise
Suivre les informations nécessaires pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise
Public concerné
Représentants du personnel au CSE, représentants syndicaux.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Programme de la formation
Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE
Cerner le rôle et les attributions du Comité Social et Économique.
Connaître la composition du CSE.
Organiser les différentes commission du CSE.
Gérer les ressources et moyens disponibles du CSE.
Travaux pratiques
Quiz.
Exercer les attributions économiques
Distinguer la notion d'information et de consultation.
Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
Connaître les principes du déroulement des réunions.
Recourir aux droits d'alerte quand nécessaire.
Mise en situation
Déroulement d’une réunion du CSE sur un projet d’entreprise.
Analyser les comptes de l'entreprise
Analyser le bilan et le compte de résultat.
Évaluer la santé financière de son entreprise.
Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.
Travaux pratiques
Examen de bilans.
Repérer l'investissement et le financement de l'entreprise
Recenser les principales sources de financement de l'entreprise.
Apprécier la capacité d'autofinancement.
Déchiffrer le tableau de financement.
Travaux pratiques
Comparaison des différentes stratégies de financement et identification de leurs conséquences sociales et économiques.
Comprendre et exploiter la base de données économiques et sociales (BDES)
Connaître le contenu de la BDES.
Interpréter les données.
Établir les liens entre les trois grandes consultations.
Travaux pratiques
Préparation d'une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.
L'épargne salariale
Suivre la gestion du plan d'épargne et Perco.
Comprendre l'épargne salariale et les informations associées.
Appréhender les règles concernant la participation et l'intéressement.
Travaux pratiques
Quiz.
Se repérer dans les différentes modifications juridiques
Appréhender la représentation au Conseil d'administration ou au conseil de surveillance.
Comprendre le déroulement d'une fusion ou de scissions et les conséquences.
Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.
Travaux pratiques
Quiz.
Agir en cas de plan de sauvegarde de l’emploi
Définir le licenciement économique.
Connaître les procédures des petits licenciements.
Connaître les procédures des grands licenciements.
Se positionner lors des consultations.
Travaux pratiques
Quiz.
Modalités pratiques
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie participative, nombreux exercices et études de cas, quiz, mises en situation.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
JULIEN V.
12/02/24
5 / 5
Super !
JEAN LUC B.
12/02/24
5 / 5
bon rapport entre le suivi du support et des commentaires formateurs
VORACHITH T.
06/11/23
5 / 5
Très complet, j’ai appris beaucoup de chose
THIERRY D.
06/11/23
5 / 5
RAS
FABIEN S.
20/03/23
5 / 5
TRES COMPLET ET BIEN EXPLIQUE
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