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Formations Management et Leadership

Dans un contexte de changement perpétuel, les qualités de leadership et les compétences du manager sont indissociables et s’avèrent indispensables pour diriger des hommes et des équipes. S’il est fondamental d’acquérir des compétences managériales dès la prise de poste, il est devenu tout aussi nécessaire de développer en parallèle des qualités de leader pour inspirer naturellement les équipes. Être manager relève d’un statut. Être leader requiert des qualités de communication, de négociation, d’agilité relationnelle et de partage d’une vision commune. Comment développer ces soft skills indispensables ? Quelles nouvelles approches managériales mettre en place pour impulser et faire croître les talents et la culture du leadership dans les organisations ? ORSYS vous accompagne dans la montée en puissance de votre leadership, pour viser la performance et relever ainsi les défis actuels et à venir.

Formations Management et Leadership


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∨    Formations « Compétences fondamentales » 28 formations

Vous avez besoin de développer de nouvelles compétences managériales ou d’en renforcer certaines ? Suivez nos formations spécialement conçues par nos experts terrains pour vous permettre de fixer des objectifs clairs et motivants, de déléguer avec efficacité et de communiquer de manière impactante. Vous apprenez à maîtriser votre temps, à mener des réunions productives et à réaliser des entretiens constructifs. Vous gagnez également en compétences en gestion de conflits pour devenir un manager charismatique et performant.

Essentiel 3H30 – Uniquement en classe à distance

Management : Prise de fonction

Management opérationnel : les fondamentaux

Organisation et gestion d'équipe

Communication managériale

Conduite d'entretiens

Conduite de réunion

100% e-learning

∨    Formations « Motivation, performance d'équipe » 29 formations

Vous souhaitez développer le potentiel de votre équipe ? Optez pour nos formations pratiques et nos ateliers d’intelligence collective fondés sur une approche expérientielle unique. Nous vous aidons à identifier les leviers essentiels pour renforcer la motivation de vos collaborateurs, à améliorer la cohésion et à stimuler la créativité au sein de vos équipes. Vous apprenez également à transformer les situations difficiles en opportunités de croissance et à maximiser la performance collective. Grâce à nos méthodes immersives, vous êtes muni d’outils concrets pour favoriser l’engagement et cultiver un esprit de collaboration durable, clé de la réussite de vos projets.

Motivation d'équipe et cohésion d'équipe

Performance d'équipe

Gestion des conflits et des risques

Coaching d'équipe

Communication et relationnel

100% e-learning

∨    Formations « Leadership » 22 formations

Renforcez votre leadership grâce à notre approche unique et engageante. Nos formations conçues et animées par des experts terrain combinent des ateliers interactifs, des exercices de théâtre et des activités ludiques pour libérer le leader qui sommeille en vous. Apprenez à maîtriser l'art de la prise de parole et découvrez des stratégies de leadership agile qui vous permettront d'inspirer et de guider vos équipes vers la performance et la réussite.

Leadership : les fondamentaux

Influence et stratégie managériale

Leadership : les approches spécifiques

Leadership et prise de parole

Leadership et gestion de projet

100% e-learning

∨    Formations « Maîtriser sa communication et son relationnel » 20 formations

Optimisez votre communication managériale et renforcez votre intelligence émotionnelle grâce aux outils indispensables tels que le MBTI®, le Process Communication Model®, le modèle DISC® et les techniques de PNL. Nos formations immersives vous aident à mieux comprendre les différents profils de personnalité, à adapter vos messages selon vos interlocuteurs et à gérer les conflits et vos émotions de manière efficace, même sous pression. Améliorez votre impact, développez vos compétences en gestion de conflits et devenez un manager plus empathique et inspirant.

Essentiel 3H30 – Uniquement en classe à distance

Communication et compétences relationnelles

Process Com­® : modèle de communication

Analyse transactionnelle et PNL

MBTI®, DISC®, 360° : inventaires de personnalité

Gestion de conflits

100% e-learning

∨    Formations « Nouvelles approches managériales » 26 formations

Transformez votre leadership et devenez un manager capable d’augmenter l'engagement et la performance de votre équipe ! Adoptez des stratégies innovantes qui stimulent l'intelligence collective grâce à des techniques de facilitation, de design thinking et de management visuel. Nos formations vous offrent des outils puissants comme le MBTI® et la méthode DISC® pour mieux comprendre les personnalités, adapter votre communication et maîtriser vos émotions en toute situation. Engagez la créativité de vos collaborateurs, développez le partage de bonnes pratiques, et créez un environnement de travail agile et collaboratif pour relever les défis du management moderne et digital.

Management avancé

Approches innovantes

Analyse comportementale et communication

Maîtrise des émotions

Intelligence collective

Manager digital

∨    Formations « Conduite du changement » 25 formations

Devenez un acteur clé de la conduite du changement et transformez vos projets en succès durables. Intégrez des approches innovantes comme le design thinking pour concevoir des stratégies de transformation alignées sur les besoins des parties prenantes. Apprenez à anticiper les résistances, à faciliter l'adhésion des équipes et à transformer les obstacles en leviers de performance. Grâce à nos formations, vous développez des techniques de pensée créative et d'intelligence collective pour faire du changement une véritable opportunité d'innovation et de croissance, en engageant vos collaborateurs vers une transition positive et efficace.

Transformation d'entreprise : stratégie

Conduite du changement : pilotage et management

Innovation et changement

Transformation digitale

Adaptation au changement

100% e-learning

∨    Formations « Management transversal et à distance » 10 formations

Nos formations spécialisées en management transversal et à distance vous apprennent comment piloter efficacement des équipes dispersées, à organiser des réunions virtuelles engageantes et à mener des entretiens à distance efficaces et impactants. Vous découvrez des stratégies concrètes pour renforcer la cohésion et la productivité de votre équipe dans un cadre de télétravail. Vous adoptez les meilleures pratiques du management digital pour transformer la distance en atout, optimiser la performance collective et devenir un expert de la gestion d’équipes hybrides.

Communication transversale

Management transversal

Management à distance et télétravail

100% e-learning

∨    Formations « Management de la diversité » 10 formations

Vous souhaitez maîtriser les enjeux du management de la diversité et devenir un leader inclusif ? Grâce à nos formations, vous atteignez ces objectifs : vous gérez efficacement des équipes multiculturelles, vous managez les nouvelles générations et intégrez des collaborateurs en situation de handicap. Vous découvrez des stratégies concrètes pour promouvoir l'inclusion, renforcer les synergies et créer un environnement de travail équitable et stimulant. Grâce à nos outils pratiques, vous transformez la diversité en un véritable levier d'innovation et de performance, et faites de votre équipe une force dynamique et inclusive qui valorise chaque talent.

Management de la diversité

Management intergénérationnel