Thuiswerk, management en organisatie

De gezondheidscrisis heeft het gebruik van thuiswerk versterkt en de arbeidsorganisatie in veel bedrijven blijvend veranderd. De veranderingen, zowel op collectief als individueel niveau, werden in eerste instantie ingevoerd om te voorzien in een onmiddellijke behoefte en moeten nu georganiseerd en begeleid worden om prestaties, samenhang en levenskwaliteit te combineren. Om deze verandering tot stand te brengen, moeten de managers en de werknemers worden begeleid om andere uitwisselings- en samenwerkingsmodaliteiten te vinden, maar ook de nodige technische middelen worden ingezet. ORSYS biedt u opleidingen die aangepast zijn aan al deze uitdagingen om u te begeleiden bij de overgang naar een nieuwe, efficiënte en gestructureerde organisatie.

Filteren op subdomein :

Filters resetten

Alles weergeven

Implementatie en opvolging van telewerk

Allowing telecommuting within a company requires coordination between different actors to set rules for this new structure and make it secure. This approach must rely on the development of a digital culture across all departments, as well as a clear regulatory and legislative framework. Orsys offers training to help you manage the launch of telecommuting within your organisation and guide you through the necessary culture shifts.

Management en thuiswerk

Allowing telecommuting within a company entails significant changes to how people collaborate and to the group dynamics. Maintaining cohesion, encouraging teamwork despite the distance, and adjusting your ways of communicating are changes that managers must be able to face by innovating, rethinking their organisation, and assisting their employees through the transition both one-on-one and as a group. Orsys training enables managers to acquire the keys and skills needed given the challenges involved in enabling their teams to work from home.

Zich beter organiseren met thuiswerk

For many employees, telecommuting means a radical change in the work environment that requires completely rethinking how they organise their job and manage their time in order to separate their professional life from their private life. For all employees who telecommute, Orsys has training courses to enable them to adjust their personal organisation to achieve both performance and work-life balance.

Thuiswerk: infrastructuur en tools

Las organizaciones no podrán permitir el teletrabajo sin el apoyo de una infraestructura informática adecuada y la utilización de herramientas especiales por parte de todos los empleados involucrados. Orsys, a través de sus módulos de formación, puede ayudar tanto a sus departamentos de TI a implementar soluciones técnicas eficaces como a sus empleados a utilizar las herramientas elegidas.

Trainingsschema in :

Thuiswerk, management en organisatie

Thuiswerk, management en organisatie

Filters

Filters resetten

Type training

Duur