De invoering van telewerk binnen een team veronderstelt belangrijke wijzigingen in de manier van samenwerken en de groepsdynamiek. De samenhang behouden, het teamwerk bevorderen ondanks de afstand, de communicatie aanpassen … Managers moeten in staat zijn te innoveren, hun organisatie te herzien en hun medewerkers individueel en collectief te begeleiden bij deze overgang. De ORSYS-cursussen stellen managers in staat om de sleutels en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om telewerk in hun teams te implementeren.