Opleiding : Een effectieve workshop leiden

Een effectieve workshop leiden

Welke soorten workshops moeten worden opgezet om collectieve intelligentie te stimuleren en om te zetten in bedrijfsprestaties? Welke facilitatietechnieken en houding moet u aannemen om het creëren van ideeën aan te moedigen? Deze cursus traint u in een aantal methoden om samenwerkende workshops te faciliteren.

INTER

INTRA

OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse

Ref. AGT

2d - 14u00

Prijs : Neem contact met ons op

Data en inschrijving

Downloaden in pdf-formaat

Deze cursus delen via mail

DOELSTELLINGEN
PROGRAMMA
DATA

Pedagogische doelstellingen

Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:

	De voorwaarden voor een succesvolle workshop bepalen
	De technieken en methoden kennen om een workshop te leiden
	Een workshop voorbereiden en uitvoeren met een grote of kleine groep

Doelgroep

Iedereen die workshops wil organiseren en leiden.

Voorafgaande vereisten

Geen speciale kennis vereist.

Praktische modaliteiten

Praktisch werk

Deze zeer interactieve cursus is gebaseerd op talloze praktische oefeningen en rollenspellen.

Opleidingsprogramma

1
De doelstellingen en uitdagingen van een effectieve workshop

De uitdagingen van morgen aangaan met collectieve intelligentie.
Innovatieve ideeën ontwikkelen.
Een team in beweging krijgen om verandering te ondersteunen.
Samenstellen en betrekken van teams.

Oefening

Mindmapping: creativiteits- en innovatieprocessen in kaart brengen.

2
Een workshop voorbereiden

Definieer en begrijp wat er op het spel staat in de workshop.
Specificeer de werkelijke behoefte en de plaats van de workshop in een bepaalde context.
Stel de juiste werkgroep samen.
Creëer groepscohesie rond een innovatieve aanpak.
Communiceer vóór de workshop om deelname aan te moedigen.

Praktisch werk

Maak een checklist voor de organisator van u workshop.

3
Een workshop leiden

Introduceer en omlijst de workshop, laat de groep het principe van de workshop valideren.
Creëer een ritmische breakdown.
Een positief klimaat scheppen.
Ideeën en praktische oplossingen produceren.
De gekozen oplossingen selecteren en verbeteren.
Leer u spreektijd te beheren.
Communiceren na een workshop, om de discussie voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken.

Praktisch werk

Identificeren van u profiel als facilitator. Co-ontwikkelingssessie gewijd aan het creëren van een workshop.

4
De collaboratieve gereedschapskist voor het faciliteren van workshops

Ijsbrekers om een workshop te starten en een vriendelijke sfeer tussen de deelnemers te creëren.
De "Café-Projets" voor collectieve reflectie.
Schrijven om ideeën te verzamelen en ze te illustreren in de vorm van beeldende mindmapping.
Creatief problemen oplossen, een denkmethode volgen en een probleem oplossen.
Appreciative Inquiry om richtingen te bepalen op basis van sterke punten en successen uit het verleden en heden.
Failed Camp is een leuke, ontspannen manier om te leren in een groep.
Design Thinking om zo dicht mogelijk bij de behoeften van gebruikers te komen.

Praktisch werk

Gebaseerd op Appreciative Inquiry, reflectie en productie over een door de deelnemers aangedragen onderwerp.

Feedback van klanten

4,5 / 5

De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.

Data en plaats

Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.

Klas op afstand

Opleiding : Een effectieve workshop leiden

Een effectieve workshop leiden

1 De doelstellingen en uitdagingen van een effectieve workshop

2 Een workshop voorbereiden

3 Een workshop leiden

4 De collaboratieve gereedschapskist voor het faciliteren van workshops

1
De doelstellingen en uitdagingen van een effectieve workshop

2
Een workshop voorbereiden

3
Een workshop leiden

4
De collaboratieve gereedschapskist voor het faciliteren van workshops